情緒非本能：大腦建構你的感受 https://notebooklm.google.com/notebook/d33ff033-3090-4851-bef1-25ea55e86ec3 這些來源主要探討情緒的本質、大腦的運作方式以及情緒在日常生活和組織中的影響。其中，許多資料引用了麗莎．費德曼．巴瑞特博士的著作《情緒跟你以為的不一樣》，主張情緒不是被觸發的、預先設定的「野獸本能」，而是大腦基於情境和身體感覺所建構出來的預測和概念。其他文件則從組織行為學的角度，強調了情商（EQ）在現代領導力、團隊合作與職場成功中的關鍵作用，並對比了傳統的理性組織模型和當代的情感模型。此外，還有來源討論了育兒過程中的情緒挑戰，尤其是在面對行為不當或神經多樣性兒童時，建議家長應透過理解如「振動定律」和「因果定律」等普遍法則來調整自己的能量和專注點，從而改善家庭動力。最後一個來源則介紹了 SENSEFIT 專案，該計畫旨在研究和開發多感官環境，以優化學習和人類活動中的積極體驗，這與情緒研究的發展趨勢（從認知主義轉向情感主義）相呼應